Image Ligne 271 - Nouvelle desserte "Thonon-les-Bains, Les Arts" Ligne 271 - Nouvelle desserte "Thonon-les-Bains, Les Arts" Arrêt déplacé Nouvelle desserte "Thonon-les-Bains, Les Arts" situé sur le Boulevard du Canal. 📆 A partir du 22/04/25 🚍 Ligne 271 : Thonon-les-Bains > Genève ❌ Les arrêts "Jean Moulin" et "Place des Arts" ne seront plus desservis ℹ️ Quai n°9 sens vers Genève Rive - Quai n°10 sens vers Vongy ZI A NOTER : les systèmes billettiques seront mis à jour au 01 août 2025. Pour l'achat de votre titre de transport, vers… Plus d'informations
Image Ligne 271 - Info trafic/travaux entraînant des retards Ligne 271 - Info trafic/travaux entraînant des retards Retards significatifs En raison de travaux sur la RD1005 entre Douvaine Eglise et Douvaine Aubonne, la ligne sera fortement perturbée dans les 2 sens. 🚍 branches Thonon et Excenevex 📆 du lundi au vendredi, jusqu'au 30 avril 2025 🕗 entre 08:00 et 17:00 ⏱️Retard de 30 minutes environ
Image Ligne SVeiTho-Arrêt Jean Moulin déplacé à l'arrêt "Les Arts" Ligne SVeiTho-Arrêt Jean Moulin déplacé à l'arrêt "Les Arts" Arrêt déplacé Arrêt "Jean moulin" non desservi à partir du 10/03/2025. Se reporter au nouvel arrêt "Les Arts", de la nouvelle gare routière situé sur le Boulevard du Canal. 📆 A partir du 10 mars 2025 🚍 Ligne scolaire SVeiTho ❌ Arrêt non desservi : "Jean Moulin", nouvel arrêt "Les Arts" 🚏 Nouvel arrêt "Les Arts" Plus d'informations
En 2023, vous étiez plus de 490 000 voyageurs à emprunter nos lignes transfrontalières. Merci pour votre confiance ! Notre entreprise Alpbus est une entreprise de transport qui offre un service de mobilité interurbaine accessible à tous. Nos lignes de bus s'adressent aussi bien aux voyageurs réguliers qu'aux voyageurs occasionnels. En effet, Alpbus opère des lignes régulières interurbaines qui permettent de relier les zones de vie aux zones de travail dans les régions transfrontalières. En parallèle des lignes régulières, notre entreprise assure le transport scolaire au quotidien en desservant plus d'une centaine d'écoles, collèges et lycées. Alpbus s'inscrit également dans la continuité des déplacements multimodaux puisqu'elle dessert de nombreuses stations de ski été comme hiver... Enfin, notre entreprise a pour mission d'accompagner les Autorités Organisatrices dans la transition énergétique et de favoriser la mobilité durable avec des équipements préservant l’environnement. La flotte automobile Alpbus est composée d'autocars électriques et de véhicules qui roulent au bio GNV. Chiffres clés Notre parc de véhicules Autocars grand tourisme Nos autocars grand tourisme sont destinés aux excursions à la journée mais également aux séjours à plus ou moins longue distance. Il s'agit de la gamme de véhicules la plus confortable de notre parc. Capacité : De 35 à 69 fauteuils Équipement(s) : Vidéo, Climatisation, Toilettes, Sièges inclinables, Frigo, Grandes soutes, Machine à café, Ports USB Autocars tourisme Nos autocars tourisme sont parfaitement adaptés pour les effectifs plus conséquents, que ce soit pour une excursion d'une journée ou pour un plus long séjour. Capacité : De 59 à 63 fauteuils Équipement(s) : Vidéo, Climatisation, Frigo, Grandes soutes, Machine à café Autocars standards Nos autocars standards sont adaptés pour des courtes distances à l'instar des trajets urbains et interurbains. Ces véhicules sont idéaux pour le périscolaire. Capacité : De 57 à 76 fauteuils Véhicules PMR Nos véhicules de transport à la demande sont spécialisés dans le transport de personnes à mobilité réduite (PMR). Capacité : De 3 à 5 places Équipement(s) : Sièges inclinables Index égalité professionnelle femmes-hommes La société ALPBUS obtient la note de 94/100 pour l'année 2024 Une mesure phare de Gouvernement porte sur la publication, chaque année, par les entreprises d'au moins 50 salariés d'un index mesurant l'égalité femmes-hommes. Comment est calculé l’index égalité femmes-hommes ? Calculé sur un total de 100 points, l’index est composé de quatre indicateurs : - Ecarts de rémunération (40 points), - Ecarts de répartition des augmentations individuelles (35 points), - Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité/d'adoption (15 points) - Parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise (10 points). L’égalité femmes-hommes, un engagement pour RATP Dev ALPBUS, filiale de RATP Dev, obtient la note globale de 94/100 ce qui traduit notre engagement en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. Plus précisément, sur chacun des indicateurs, Alpbus a obtenu les résultats suivants : - Ecarts de rémunération : 39/40 points - Ecarts de répartition des augmentations individuelles : 35/35 points - Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité/d'adoption : 15/15 points - Et parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise : 5/10 points Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité. Dans l'ensemble de nos implantations en France et à l'étranger et à chaque étape de la vie professionnelle : sélection, recrutement, formation, rémunération, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l'égalité, la diversité et le respect.
