Image Ligne 272 - Arrêts Fillière reportés sur la RD-1201 Ligne 272 - Arrêts Fillière reportés sur la RD-1201 Arrêt déplacé En raison de travaux à St-Martin Bellevue et de la fermeture des routes départementales RD-114 et RD-14, 📆 du 30 sept. 2024 au 31 déc. 2024 🚍 Ligne 272 omnibus ❌ Arrêts déplacés : Fillière Croix d'Or, Fillière Croix Blanche, Fillière, Villaret, Fillière, Burgaz 🚏 Arrêts provisoires Croix d'Or et Croix Blanche >> RD-1201, en face pharmacie/tabac-presse/boulangerie Villaret vers Genève >> RD-1201 à… Plus d'informations
Image Ligne scolaire SVeiTho - Arrêts déplacés dès le 2 Sept. 2024 Ligne scolaire SVeiTho - Arrêts déplacés dès le 2 Sept. 2024 Arrêt déplacé En raison de travaux dans le centre-ville de Thonon, la ligne scolaire SVeiTho sera déviée dès le 02 Sept. 2024. Les horaires seront décalés dans le sens retour. 📆 du 02 Sept. au 20 Déc. 2024 🚍 SVeiTho Veigy-Foncenex > Thonon-les-Bains ❌ Arrêts non desservis : Thonon-les-Bains, Lycée de la Versoie et Thonon-les-Bains, Place des Arts 🚏 Arrêts provisoires : Thonon-les-Bains, JJ. Rousseau et Thonon… Plus d'informations
Image Ligne 271 - Modification itinéraire à partir du 02/09/2024 Ligne 271 - Modification itinéraire à partir du 02/09/2024 Arrêt déplacé En raison de travaux dans le centre-ville de Thonon et ses abords, la ligne 271 empruntera un nouveau parcours entre l'arrêt Genévriers et l'arrêt Philosophes. 📆 A partir du 02 Septembre 2024 🚍 Ligne 271 : branche Thonon <> Genève ❌ Arrêt non desservi : Thonon-les-Bains, Place des Arts Arrêt provisoire jusqu'à la fin des travaux : Jean Moulin Plus d'informations
En 2023, vous étiez plus de 490 000 voyageurs à emprunter nos lignes transfrontalières. Merci pour votre confiance ! Notre entreprise Alpbus est une entreprise de transport qui offre un service de mobilité interurbaine accessible à tous. Nos lignes de bus s'adressent aussi bien aux voyageurs réguliers qu'aux voyageurs occasionnels. En effet, Alpbus opère des lignes régulières interurbaines qui permettent de relier les zones de vie aux zones de travail dans les régions transfrontalières. En parallèle des lignes régulières, notre entreprise assure le transport scolaire au quotidien en desservant plus d'une centaine d'écoles, collèges et lycées. Alpbus s'inscrit également dans la continuité des déplacements multimodaux puisqu'elle dessert de nombreuses stations de ski été comme hiver... Enfin, notre entreprise a pour mission d'accompagner les Autorités Organisatrices dans la transition énergétique et de favoriser la mobilité durable avec des équipements préservant l’environnement. La flotte automobile Alpbus est composée d'autocars électriques et de véhicules qui roulent au bio GNV. Chiffres clés Notre parc de véhicules Autocars grand tourisme Nos autocars grand tourisme sont destinés aux excursions à la journée mais également aux séjours à plus ou moins longue distance. Il s'agit de la gamme de véhicules la plus confortable de notre parc. Capacité : De 35 à 69 fauteuils Équipement(s) : Vidéo, Climatisation, Toilettes, Sièges inclinables, Frigo, Grandes soutes, Machine à café, Ports USB Autocars tourisme Nos autocars tourisme sont parfaitement adaptés pour les effectifs plus conséquents, que ce soit pour une excursion d'une journée ou pour un plus long séjour. Capacité : De 59 à 63 fauteuils Équipement(s) : Vidéo, Climatisation, Frigo, Grandes soutes, Machine à café Autocars standards Nos autocars standards sont adaptés pour des courtes distances à l'instar des trajets urbains et interurbains. Ces véhicules sont idéaux pour le périscolaire. Capacité : De 57 à 76 fauteuils Véhicules PMR Nos véhicules de transport à la demande sont spécialisés dans le transport de personnes à mobilité réduite (PMR). Capacité : De 3 à 5 places Équipement(s) : Sièges inclinables Index égalité professionnelle femmes-hommes L’index de la société ALPBUS FOURNIER est incalculable pour l’année 2023 Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier un index mesurant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Comment est calculé l’index égalité femmes-hommes ? Calculé sur un total de 100 points, l’index est composé de quatre indicateurs : écarts de rémunération (40 points), écarts de répartition des augmentations individuelles (35 points), pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points) et parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise (10 points). L’égalité femmes-hommes, un engagement pour RATP Dev ALPBUS FOURNIER, filiale de RATP Dev, s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. A chaque étape de la vie professionnelle : sélection, recrutement, formation, rémunération, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l’égalité, la diversité et le respect, dans l’ensemble de nos implantations en France et à l’étranger. Pour l’année 2023, notre index global est incalculable. Néanmoins, les indicateurs suivants ont pu être calculés : Écarts de répartition des augmentations individuelles (35/35 points), Et parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise (5/10 points). Le Directeur, Ferdinand VERMILLARD